[וידאו] איך יעל גלזר, בנתה עסק משגשג שהיום מונה כ-20 עובדים והכשיר למעלה מ- 10,000 סוחרים?

את יעל הכרתי לפני שנים, כשהיינו יחד בתכנית ליווי עסקית משותפת.

אחד הדברים שאהבתי ביעל היה החיבור הפנימי שלה לעשייה שלה.

חיבור בין העולם הפנימי, הרגשי, הרוחני, לעולם העשייה.

הבסיס לכל העשייה שלנו הוא אנחנו, ולכן טיפול בעסק מחייב דבר ראשון טיפול בנו עצמנו כבעלות עסק.

ויעל תמיד עשתה את החיבור הזה.

יש לה תודעת שפע מקסימה

נתינה מכל הלב,

עשייה ממקום יצירתי ולא תחרותי

ומכאן היא עושה ומצליחה.

אז אני רוצה להכנס לראש של יעל ולהבין איך היא עושה את זה??

מה מניע אותה? מה מאפשר לה לעשות את מה שהיא עושה בכל כך הצלחה?

איך היא מצליחה לנהל עסק מצליח? איך היא מצליחה לגעת בכל כך הרבה אנשים? איך היא מצליחה באמת להגשים את החלומות שלה?

איך היא חושבת? מה מפעיל אותה? מה האני מאמין שלה?

אז הזמנתי אותה לשיחת השראה.

יעל גלזר

אמא,מנכ"ל ויזמת.

מגיל צעיר, בתור קיבוצניקית, חיפשה את הדרך לייצר שקט כלכלי, וחלמה על לגדל את הילדים שלה בעצמה, להיות בבית הרבה, ליצור וליזום.

כבר בגיל 27 הקימה את חברת גלזר הדרכה, המכשירה יזמים למכירה באתרי מסחר גדולים – איביי, אמזון, שופיפיי, חברה המונה כיום 20 עובדים והכשירה למעלה מ10,000 סוחרים.

בגיל 30 נולדה ביתה הבכורה וכפי שתמיד חלמה, יכולה לתת לה את החינוך אותו רצתה.

יעל מאמינה שבכל אחד טמון זרע,
שבתנאים הנכונים יהפוך לפרח יפהפה, אולי לעץ מוריק ובעזרת אומץ, אמונה ומשמעת, ניתן לגלות לא רק מהו אותו הזרע שיש בתוכנו, אלא גם מה הוא צריך על מנת לנבוט ולשגשג.

על מה דיברנו בשיחה?

• איך הקימה יעל עסק מצליח?
• אילו צעדים לקחה יעל בהתחלה כדי להביא את העסק למקום שהוא נמצא בו היום?
• מה מניע את יעל לעשות ולצמוח בעולם העסקי?
• איך שומרים על עשייה יומיומית מבלי להישחק?
• אילו פעולות והרגלים יומיומים יש ליעל שחשובים עבורה להצלחה?
• איך מתמודדת יעל עם אתגרים ותקופות קשות?
• איך לרתום אנשים לדרך שלך?
• איך להמשיך ולשמור על ההתלהבות, התשוקה והמוטיבציה כדי לקדם את העסק?
• ועוד

 לאתר של יעל – לחצי כאן